可这就是事实：谷歌图片不仅反映出企业领导领域惨淡的男女比例状况，它还切实影响了人们看待CEO的方式。华盛顿大学(the University of Washington)与马里兰大学(the University of Maryland)的研究者通过对人们谷歌搜索前后所持观点进行比较，断定谷歌图片明显左右了人们关于特定行业中男女比例的看法。这种想法上的转变虽然微小，却会产生不容小觑的重要影响。“人们原本关于各行业性别比例的看法相当准确，”研究者写道，“然而那些经过人为操控的搜索结果使人们的现有估计发生了改变，其改变程度平均达到7%。”
同时，研究者也对谷歌图片搜索的准确性进行了测试，以检验该搜索引擎提供的特定行业中女性图片数量比例是否与该行业中实际女性从业人员比例相当。测试表明，在许多行业上，这两项数据并不吻合。在谷歌图片的搜索结果中，女性CEO图片数量比例明显低于实际情况中的比例。而与之形成鲜明对比的是，女性电话销售员的图片数量比例与实际情况相较，又显得过于泛滥。实验报告中这样写道：
“在谷歌图片搜索结果中，某些工作领域（包括CEO）里的女性比例被严重低估，而研究发现，这一结果将可能改变搜索者的世界观。纵观所有行业，女性比例普遍遭到该图片搜索引擎的低估……
在某些行业上，这种差异表现得十分明显。谷歌图片搜索CEO的结果中11%的图片为女性CEO形象，而实际上美国女性CEO比例已达到27%。图片搜索引擎显示25%的作家为女性，而事实上，美国女性作家比例达到56%。”
此外，研究者还发现，谷歌搜索引擎还存在“性感建筑工人问题”。即使图片搜索结果中女性的出场次数足够频繁，其形象也往往十分荒谬可笑。“例如，”研究者在报告中写道，“在搜索结果中，我们会发现许多性感化的女性图片，而图片中的女性显然并不从事她们在图片中所扮演的职业。我们将这一现象称为‘性感建筑工人问题’，原因正在于在我们谷歌搜索出的图片中，女性建筑工人形象往往以一种性感化、夸张、歪曲的手段呈现。”
以下是搜索引擎中“建筑工人”的图片：
以下则是“女性建筑工人”图片：
