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标题: 武汉市东湖新技术开发区中小学优秀青年班主任高级研修班=现场直播 [打印本页]

作者: jssh365    时间: 2014-6-10 19:36
标题: 武汉市东湖新技术开发区中小学优秀青年班主任高级研修班=现场直播


优秀青年班主任高级研修班培训
   
一、培训指导思想
  以科学发展观为指导,以新时期对中小学班主任的要求以及青年班主任成长过程中存在的问题为现实背景。以提高青年班主任师德修养、专业能力为重点,整体设计本次班主任培训工作,整合培训资源,优化培训内容,创新培训模式,增强培训实效,提高培训质量。

二、培训对象
  武汉市东湖新技术开发区中小学优秀青年班主任。

三、培训时间
       全封闭集中培训,时间为六天。(2014年7月 3日--9 日)
       报到地点:洪山区八一路湖北省邮政干部培训中心
四、课程安排
时 间
内 容
主讲人
7月 3日
下午
报到,填写《问卷调查表》。
师慧教育
7月 4日
上午
心理学在班主任工作中的应用
刘 亚
下午
与青年班主任谈谈心
王一凡
晚上
民主选举班委会成员
师慧教育
7月 5日
上午
班主任兵法
万玮
下午
谈谈班级文化建设
刘长海
晚上
教育影视评赏
师慧教育
7月 6日
上午
班主任工作经验提炼及论文撰写
管季超
下午
班主任礼仪知识
邹翃燕
晚上
分组讨论
班委会
7月 7日
上午
让阅读促进班主任成长
王鹃
下午
学员优秀培训作业交流及《调研问卷》评述
管季超
晚上
分组讨论
班委会
7月 8日
上午
师德报告:生命因成长而幸福
李保伟
下午
团队拓展(户外)
教育基地
晚上
学员才艺展示及联谊
班委会
7月 9日
上午
结业典礼及后续跟踪调研安排
师慧教育

五,课程描述

▇▇ :苏霍姆林斯基在《谈谈教师的教育素养》一文中指出“没有扎实的心理学基础,就谈不上教育素养”,“要让心理学成为教师实际工作中的指南”。心理学与班主任工作之间有着密不可分的内在联系,运用心理学的原理做好班主任工作不仅必要,而且顺理成章。刘亚教授将利用大量生动的教学案例解析心理学知识在班主任工作中的实际应用。

          优秀班主任成长有规律可循。王一凡老师将例举武汉市功勋班主任的生动案例,揭示成长规律,解答学员成长困惑。

▇▇ :《班主任兵法》作者万玮开创性地将兵法的理论和原则运用于教育领域中,探究了兵法与教育(尤其是与班主任工作)之间的关系,对中国古代兵法理论(如“攻心为上”、“克敌无形”、“上兵伐谋”、“运用之妙,存乎一心”等等)在班主任工作中的具体演绎和运用上做出独特的阐述。

          班级文化建设背后,深蕴德育的基本原则。刘长海老师将以高视点揭示班级文化建设的要义,拓宽学员的认识场域。

▇▇ :班主任工作的实践智慧如何有效地梳理提炼?个体化的经验如何转化为可以传播与共享的学术资源?有十年初中班主任工作经验的语文教育专家管季超老师将用‘例话’的形式解析班主任工作经验提炼及论文撰写技巧,金针度人,紧贴学员实际需要。


     班主任是学生思想道德的教育者。班主任以自己的言行举止、礼仪礼貌对学生产生潜移默化的影响,班主任礼仪在家校沟通中同样具有积极意义,教师的优雅举止和良好形象也是一个学校精神面貌的集中体现。具有丰富礼仪培训经验的邹翃燕老师通过基础礼仪知识介绍,并结合学员礼仪实训,让学员快速掌握教师基本礼仪知识。

▇▇ :阅读是班主任专业素养提升的重要手段之一,王鹃老师将诠释如何通过阅读促进班主任专业成长、班主任如何导家长开展亲子共读




▇▇ :80后青年教师李保伟师德励志报告,讲述由一名山村教师成长为名师的感人故事


▇▇:户外拓展,团队合作;专业教练教授安全自护技术,提升学员应对日常校园安全问题的能力。


六、授课专家、名师简介(按讲课顺序排名):

   刘亚,教育与发展心理学博士,华中师范大学心理学院副教授,硕士生导师,华中师范大学心理学院心理学应用研究中心主任,国际行为与发展学会(ISSBD)会员。若干语录在网络流传,被师生誉为“华师名嘴”。

  王一凡,社科副研究员、中学高级教师职称,现任武汉市教育科学研究院基础教育研究所德育研究室主任,湖北省教育学会中小学德育专业委员会副理事长,武汉市教育学会中小学德育专业委员会副理事长兼秘书长,武汉市教育局“十二五”有效德育工程建设专家指导组常务副主任。主要从事中小学德育、班主任工作、学校文化等方面的研究工作,负责武汉市功勋班主任工作室的业务指导工作。

   万玮,《班主任兵法》作者,全国著名实战派班主任,被誉为“班主任中的军事家”。上海平和双语学校校长。1996年毕业于复旦大学数学系,历任数学教师、班主任、年级组长、中学部副主任、教导处主任职务。曾获2000年浦东新区“青年岗位能手”称号,2003年开始在《班主任》、《教师博览》、《中国教师报》、《成长》、《福建教育》、《新教育》等报刊杂志上发表文章。

   刘长海,华中科技大学教育科学研究院德育原理专业硕士生导师,哥伦比亚大学访问学者,全国教育学会家庭教育专业委员会理事,世界银行资助青年学者。文学学士,教育学硕士,教育学博士。出版专著1部(《杜威德育思想与中国德育变革》),发表教育学论文三十余篇。

   管季超,湖北省孝感市孝南区教育局教学研究室语文教研员,中学语文高级教师,《教师之友网》《师慧园论坛》《中国教研员论坛》六家专业教育网站创办人。曾任《成功之路[小学版]》月刊副主编,《小画家》月刊特约责编,现任《语文报-书法版》特约编委。2013年8月当选为中国高等教育学会语文教育专业委小学语文教学法研究中心副秘书长。其创立的“管季超作文教学法”受到作文教学界的关注。十年初中班主任工作经历,对校园文化建设和中小学班主任工作专业化问题有独到见解。

   邹翃燕,武汉城市职业学院副教授,文创系人物形象设计专业学术负责人,学院礼仪形象工作室主任。2009年被中国专业人才库教育工作部聘为全国礼仪师资培训班特聘教授。获武汉市教坛新秀、武汉市首届优秀青年教师等多项荣誉。1995年成为湖北省最早的国家级普通话测试员,长期担任湖北省省级普通话测试员培训班主讲教师和湖北省普通话水平测试组长,为各行业、各阶层各单位上普通话培训课程以及演讲、朗诵讲座、培训指导。

   李保伟,80后优秀青年教师、江西省小学数学教育专业委员会优秀会员。“江西省师德先进个人”; 2007年被江西省人事厅、教育厅评为“江西省模范教师”,2008年被江西省教育厅评为“江西省小学数学学科带头人”。2007年5月获“创新杯”全国教学艺术大赛一等奖,2006年9月荣获全国第三届中小学教师师德演讲赛二等奖。曾在江西省农村校本教研现场会及江西省中小学农村骨干教师培训班上作《我的成长足迹》先进事迹报告,引起强烈反响。

   王鹃,武汉市武昌区教育局小教科科长,小学高级教师。武汉市儿童阅读推广的民间公益阅读社团——“蒲公英悦读小镇”发起人,主张提升班主任阅读素养,促进班主任专业成长。


   ▇▇本次‘高研班’学术主持:管季超

七、培训形式
   1.专题讲座
     专家、名师介绍最新班主任工作理念和班主任工作专业技巧。

   2.互动—体验
     授课教师与学员互动交流,学员现场操作体验学习。

   3.展示—交流
     分组研讨所学专题,让每一位学员的学习体会都有表达机会。
   4.延伸—拓展
     影视评析、户外团队拓展,丰富学习生活,延伸培训效果。

   5.跟踪调研个案诊断
     建立学员档案,培训班学习结束后,跟踪受训学员实践情况,一对一解决学员在班主任工作中的问题和困惑。
     在2015年1月向教育局提交不少于10000字的调研报告。
  
八、 培训考核安排(2014.9——2015.2)
  体现全员、全程、全面的原则,把培训考核与后续跟踪调研个案诊断结合起来。

  1.已在《师慧园论坛》设立培训班学员提交作业的专题网页[培训班专栏]http://www.jssh365.cn/bbs/

    2. 要求学员向该网站专栏提交:
     * 培训学习体会一篇【不少于800字。2014年8月1日前提交
   * 班级管理自我反思报告一篇【不少于1000字。2014年10月1日前提交
   * 主题班会活动设计一份【完整详案。2014年12月1日前提交
     * 读书笔记【班主任工作类专著或刊物,不少于3000字。学员可在该网专栏设立个人专帖,在2015年元月前陆续提交
      *学员完成作业情况由‘师慧教育’在2015年元月汇总提交教育局备案。

附注
1、以上课程邀请授课专家均预约。如有异动,将启动第二套相同主题替代方案。
2、学员跟踪、诊断工作,由‘师慧教育’拟定具体时间安排,在关学校支持下完成。调研工作中产生的原始档案资料,提交教育局备案。



作者: jssh365    时间: 2014-6-10 19:39
2014年武汉市东湖新技术开发区中小学优秀青年班主任高级研修班=

现场直播


2014年7月3日晚间开始!

课堂教学研究精选400篇   
如何创建高质量课堂系列
 观念转变(教师观念应从“形转”到“心转”)
 展示对话(展示对话学习焕发生命活力)
 观念转变(观念转变促行为自觉)
 展示对话(理清思路让展示更有实效)
  观念转变(微型课题研究转化教师观念的有效抓手)
 展示对话(展示对话让课堂灵动)
 观念转变(火种真的比蜡烛幸福)
 展示对话(不拘一格个性张扬)
 备课改革(从教师搭台走向师生搭台)
 展示对话(给学生一把“金钥匙”)
 备课改革(靠集体力量提升教师专业能力)
 课型创新(从单一课型走向多元课型)
 备课改革(团队备课促进课堂深度转型)
 课型创新(创新课型带来阳光课堂)
 备课改革(备课方式的历史性巨变)
 课型创新(课型是教学改革的关键)
 问题导学(变知识学习为问题导学)
 课型创新(新课型:以“尊重”之翼托起学生)
 问题导学(魅力课堂 “问题”作主)
 课型创新(享受新课型带来的可喜收获)
 学生先学(预习是学习能力培养的奠基工程)
 课堂模式(要从依靠模式到超越模式)
 学生先学(先学让每个学生拥有课堂参与能力)
 课堂模式(构建学导型思辨课堂模式)
 学生先学(用“问题知会簿”实现高质量预习)
 课堂模式(要学会从“入模”走向“出模”)
 学生先学(抓好结构化预习提升课堂品质)
 课堂模式(对教学模式要有清醍认识)
 学习小组(学习小组改变课堂“基因”)
 寻找规律(选择适合实际的行动路径)
 学习小组(学习小组是高效课堂的灵魂)
 寻找规律(新课堂呈现出的六个趋势)
 学习小组(评价是小组保持活力的关键)
 寻找规律(新课堂不能忽视的七个关键词)
 学习小组(给学生一块责任田他们会还你一个秋天)
 结语:建设高质量课堂有一定之规
高效课堂系列
 高效课堂质疑的误区与对策
 自主高效课堂小组讨论环节的有效运用
 高效课堂重在高效推进
 有效课堂,高效课堂,还是卓越课堂?
 课堂实效铸就高效课堂
 规范教学流程 优化教学设计构建高效课堂
“三改三步”导学,创造适合农村学生特点的高效课堂
 构建高效课堂的内涵与策略
 慎重提问才会有高效的课堂
 如何落实高效课堂“以学为本、以学定教”
 王敏勤:怎样实施高效课堂
 高效课堂的“有模”与“无模”
 高效课堂“四新”评价
 如何构建高效课堂
 高效课堂教学模式
 高效课堂教学提问艺术
 突破高效课堂“高原困境”
 高效课堂的提问方式
 解读高效课堂中教师的“导”与“评”
 高效课堂之“教学系统”
 高效课堂教学模式中的“七步”解读
 高效课堂的十五个细节
 高效的真谛在于“悟”和“度”
 高效课堂的十个误区
 “四步十六字”高效课堂教学模式
 高效课堂100句(一)
 王敏勤:高效课堂要回答的四个问题
 高效课堂100句(二)
 王敏勤:高效课堂看课外
 从“有效教学”到“高效课堂”
 更新教学理念,改变教学手段,建构高效课堂
 高效教学的20个思考
 高效课堂的基本理念
 高效课堂的六个不等式
 高效课堂:如何做好课堂展示?
 实施高效课堂之:教师应该怎么做
 高效课堂的学、展、点、练
 实施高效课堂之:学生应该怎么做
 梁恕俭:高效课堂最常遇到的十个问题
 高效课堂的十条特征
 高效课堂的智慧密码
 如何让课堂教学变得高效起来
 高效课堂的22个“穴位”
 高效课堂教学的六个特征
 把握课堂节奏,构建高效课堂
 高效课堂建设要处理好“八个关系”
 高效课堂“三模六步”操作流程解读
 高效课堂教学“做秀”的十种形式
 梁恕俭:走进课改,创建高效课堂
 课堂高效教学的思路和策略
 高效课堂的“三个问题五个元素”
 高效课堂教学中四大核心
 高效课堂教师究竟应该做什么?
 高效课堂最重要的三环节:预习展示、检测
[/url]
[url=http://blog.163.com/zgh0369@126/blog/static/674948482014015381145/] 课堂:让每一个学生都动起来
 教学常规管理细则
 梁恕俭:课改,我们该关注什么?
 余文森:当前教学情境创设存在哪些误区
 构建新课堂模式必须经历的十个过程
 余文森:如何创设有价值的教学情境
 课堂纪律管理
 新课程的理念下的有效课堂教学
 课改路上的难关
 只有规范的课堂才有规范智慧的人生
 将问题导学模式变成教改切入点
 教学改革的三个伦理向度
 让“软教研”成为学校的“硬实力”
 小组合作学习问题如何对症下药
 重建课堂结构,培养学生自主学习
 “先学后教”的实践困惑怎样应对
 用“学习任务单”破解“翻转课堂”教学难题
 活力课堂是什么?
 新课改理念指导下的课堂教学行为研究
 271高效课堂模式
 创设问题情景 提高课堂教学质量
 三六导学新模式,教育改革谱新篇
 课堂建设应树立新的教学效率观
 绿色指标下的绿色课堂
 遵循课改理念 走出课改误区
 游戏课堂
 合作学习组织效率低下归因
 “导、学、教、练、评”五步循环教学法简介
 构建理想课堂
 如何提高习题讲评课的效率
 教师讲授时间要“因需而定”
 周彬:把教学难度降下来
 课堂“生命化”
 杨乃林:教与学的“阶梯式分解”
 如何将课堂讨论引向深入
 “先学后教,当堂训练”的理性把握
 原生态课堂,如何保持鲜活的生命力
 优化练习提高教学效率
 课堂上的收与放
 课改:让教育走向生命自觉
 合作学习不是分组讨论
 一堂好课的十要素
 强化课堂改革,践行“阳光课堂”
 徐立峰:好课堂应该什么样
 日常课堂:我们的生命家园
 课堂教学的导入技能(一)
 构建原生态课堂“六字经”
 课堂教学的导入技能(二)
 如何让学生自主探究学习
 课堂教学中应关注的问题
 构建以学习为中心的课堂
 课改,绕不过的九大问题
 优质教学的基本特征
 变知识学习为问题导学
 掌握课堂教学设计的秘诀
 新课标下如何进行作业设计
 探索构建问题导学型学本课堂
 教学中的“六导”
 课堂展示的道与术
 走出情境创设的沼泽地
 课堂没有彩排 只有现场直播
 走出新课改下的教学误区
 叶澜老师谈好课的标准
 课堂精讲艺术的十种表现(上)
 查有梁:理想的教学过程
 课堂精讲艺术的十种表现(下)
 教师授课应远离的误区
 让魅力教育在课堂中绽放异彩
 新课程课堂教学的预设与生成
 新课改最大的误区——课堂教学的形式化
 现代课堂教学的构思、设计与实践的研究(1)
 课改的本质是追求有效性
 现代课堂教学的构思、设计与实践的研究(2)
 课堂教学的有效调控
 现代课堂教学的构思、设计与实践的研究(3)
 教学预案不等于教学方案
 不要让这些问题制约了你的课堂
 课堂中如何恰当运用教学手段?
 课堂教学结尾的基本原则
 名师导课:跟着学生好奇心
 课堂“三变”
 抓住课堂教学的命脉
 变教学生“上道”为领学生“悟道”
 学案导学,新课标下的一种有效教学模式
 课堂拿什么让学生快乐?
 学案教学的常见误区及解决策略
 试卷讲评课十忌
 教学中提问有艺术
 课堂展示重在效果
    课堂教学十忌
 课堂教学魅力“五要”
 创造适合学生需要的课堂教学
 把握四个维度 创设有效的课堂活动
 把教师如何“教”转变为如何引领学生“学”
课堂变革:从对话中心的课堂”到“任务中心的课堂
 开展研究性学习的策略
 小组合作评价是有效课堂的支撑点
 从“顺”与“不顺”看一节好课的重要标准
 李政涛:关于“课堂生长”
 如何提高学生的学习积极性
[/url]
[url=http://blog.163.com/zgh0369@126/blog/static/6749484820147643624435/] 课堂因“错误”而精彩
 走进新课程 体会新课改
 深化课改亟须培养学生十大学习能力
 教师在探究式教学中应考虑的问题
 在课堂教学中如何做到有效沟通?
 如何克服无效和低效的教学
 实施学案导学的关键点
 让学生成为学习的主人
 “四段七环”课堂教学模式
 优化课堂提问 提高教学实效
 数学教学中评价性语言的运用原则
 什么样的课堂才算是生态课堂
 快乐学语文,让课堂充满生命的活力
 “快乐课堂”是我们最美的教育追求
 让写作教学直指学生的心灵
 有效教学的理念与策略
 五“一”五“多”作文教学法
 新课程理念下如何提高教学质量
 追寻情趣数学的旨趣
 余文森:强调三维目标是否意味着否定“双基”
   初中数学目标教学中的自主学习法
 研究性学习中教师的组织和指导策略
 从“双基”到“四基”教学策略
 课堂教学要有“三声”
 新课程背景下语文教学如何培养学生个性化阅读能力
 研究性学习中教师角色的变化
 回归语文本色,追求有效课堂教学
 新课程课堂教学中出现的十个值得反思的问题
 作文教学不妨多点“变脸”艺术
 重构学生、教师与知识的关系
 课堂因质疑而精彩
 探究式:课堂教学改革之理想选择
 质疑:阅读教学追求的境界
 周彬:让学生在课堂中变得鲜活起来
 关注学生情感态度 优化英语课堂教学
 如何提高小组合作学习中学生的参与度
 初中数学作业布置与批改的实效性探究
 狠抓课堂45分钟,精讲多练,当堂检测
 中学语文新课改实践中的反思
 课外的探索必须回归课堂
 新课程理念下的数学教学改革
 课堂精彩生成:尽在生命活动中
 语文课堂教学导入方法与原则
 周彬:课堂教学的出路究竟何在?
 数学课堂教学“细节”的处理
 新课程异步教学是转变教师教学行为的有效途径
 建构“以练导学”的生本课堂
 导学案的制定和运用
 加强应用意识培养 提高数学教学能力
 课为什么教不完?
 英语教学要引导学生“敢说、会说、多说”
 余文森:当前教学实践中存在哪些生成误区
 政治课堂如何实现有效教学
 余文森:为什么要创设教学情境
 怎样提高语文课堂教学的有效性
 “先学后教,当堂训练”应做到八项注意
 探究式学习让课堂如此生动
 课改的课堂教学,我们该“忌”什么
 让学生的个性在阅读教学中飞扬
 学生的学习动力从哪里来?
 新课程标准的实施给数学教学带来的思考
 王敏勤:提高课堂教学效率的五大方略
 当前中学语文课堂教学存在的主要问题及对策
 精彩教育观点集锦
 “留白”教学——留出一方蔚蓝的天空
 让每一个学生动起来、学进去、感兴趣
 中学语文课堂特色教学之:“三声三力”
 课堂“收口”艺术
 新课程为什么突显教学的生成性
 让‘五变’走进课堂,真情打造魅力
 名师课堂:于无痕处显大智
 对新课程理念下合作学习的思考
 学生会了教师还教什么?
 我们的课堂还缺少什么
 还课堂以“真生成”的魅力
 从“学生优势”出发设计“课堂教学”
 在课堂教学中如何做到有效沟通?
 教学中不妨撒些“调料”
 转变教学方式,让学生自主探索
 新课改后课堂管理对教师的要求
 试卷讲评如何实现高效
 《导学式五步教学法》问题与建议
 怎样让学生在课堂提问中学会反思
 新课程如何开展“指导——自主学习”
 智慧理答,有效课堂
 走出情境创设的沼泽地
 让学生积极主动参与课堂的方法策略
 余文森:如何在教学中关注情感、态度、价值观
 理想课堂 教师何为
 从有效教学走向优质教学
 九种教学语言上的失误使课堂无效
 同课异构,“异”从何来
 什么是“有效教学”?
 余文森:有效性是课堂教学的“命脉”
 学习情境的本质与创设策略
 课改:可否让教案更有“弹性”?
 一节优质课应该把握的关键点
 “七课一反思”使校本教研常态化
 数学教师设计的语文导学案
 有效教学:课堂交往的现状与对策
 课堂教学如何培养学生的阳光心理
 当代中学生需要什么、缺乏什么、又该拥有什么?
 抓好“五步十问” 提高教学质量
 洋溢着生命温暖的课堂
 课堂建设应树立新的教学效率观
 “推门课”是回归教研本真
 新课程怎样推进教学的有效性
 好的课堂在于精神生命的涌动
 一切从学生需求出发——课型重构的意义和流程
 对基础教育新课程改革的反思
 八项策略转变“教与学”行为
 对课堂有效调控的思考
 导学案设计的“问题情境化”
 课堂常用十三种暗示调控技巧
 课改必备的十种思想
 “三一五”服务型课堂模式
 尊重学生差异 实施分层教学
 实施少教多学,还课堂给学生
 课堂组织教学艺术十法
 周彬:如何从“教教材”到“用教材教”
 课堂教学关注点
 如何让教学更有实效?
 “师生互动学案”教学法及其实施策略
 教学有效性的核心内涵
 如何激励学生积极参与课堂
 课堂教学中存在着“十假”问题
 教学中需要把握什么?
 教是为了不教 学是为了创造
 课堂教学的情景设计
 新课程理念下英语教学误区及对策
 开展“合作学习”课堂教学的几点思考
 课堂结构的艺术
 错题集在数学教学中的作用
 新一轮课程改革中应怎样“用好教材,超出教材”
 教师如何抓住考后契机提高学生成绩
 教学研究的五种有效策略
 语文教学中如何让“小组合作学习”有效地开展
 区域课改的推进策略
 课堂上的教育机智
 周彬:大容量课堂——让“教学”回归“课堂”
 课堂教学要注重“四让”
 课堂教学十种流行病
 教学中要培养学生反思的习惯
 给“乱班”课堂教学支招
 课堂教学中的放开
 现代课堂教学中的十大疑难杂症
 在课堂中培养学生的“问题意识”
 开展合作学习,引导学生探究
 课堂教学中设置“悬念”的艺术
 “课改”必须研究的基本问题
 教师如何指导期末复习
 关注学生在课堂上的学习状态
 课堂教学中的有效提问
 有效教学的十二个基本原理
 课堂提问要克服“六重六轻”
 教师有效教学的三重功:发问、追问和点拨
 试卷讲评的有效性
 魏书生:学生课下“五个一分钟”与教师课上“十条”
 有效课堂教学的三个着眼点
 课堂教学的“十大”
 课堂教学中的“四严”教育
 如何管理上课不遵守课堂纪律的学生
  如何指导小组合作学习高效有序
教师课堂教学策略
教学与管理的44个小创意(之一)
课堂教学十二个三句话
教学与管理的44个小创意(之二)
教育教学管理十个理念
教学与管理的44个小创意(之三)
课堂管理十大决策
教学与管理的44个小创意(之四)
让学生在课堂上集中注意力的九大策略
“先学后导”的有效教学观
教师该怎样出卷、审卷、阅卷、析卷和评卷
有效教学应避免十种课堂
优化课堂教学设计的五种策略
创新源自“敢问”“能问”“善问”
把课堂还给学生,让教学促进发展
优化课堂提问的六个策略
新课程改革——新理念、新观点
营造让学生学得最好的十种情境
培养学生的“六能六会”
用心构建课堂教学
一堂好课的22关键要素
练习课的教学要求及基本结构
一堂优质教学课要具备的条件
复习课的教学要求和一般结构
课堂教学四境界
情境教育在课堂教学中的操作要素
课堂教学方法改革思路100条(一)
新课程的理念下的有效课堂教学
课堂教学方法改革思路100条(二)
课堂教学的提问艺术
教师要教会学生想学、敢学、会学
课堂效率=教学进度×学习接受度
有效教学必须遵循的基本规律
如何引导学生在探究学习中敢问会问
课堂教学中的十大智慧
洋思中学课堂教学模式
衡量课堂教学的“三声六度三实”
名师的课堂引导艺术
提高课堂教学效率的四个三
课堂教学细节“七不要”
一堂好课的八个“点”
新课堂教学十大原则
教师课堂教学十六忌
课堂教学“度”的控制
教学中如何落实三维教学目标
“精致课堂”基本要求
什么样的课堂才是有效课堂?
课堂教学中的十个“不等于

作者: jssh365    时间: 2014-6-10 19:57
》》直播目的:

      尽量完整地图文呈现一次教师研修活动全过程,为本[高研班]留存教学档案。

》》直播方式:

         每晚用300字左右文字量和10张左右图片,简要报告一日教学状况;
       及时上传学员优秀作业或授课教师允许发布的讲稿讲纲和教学PPT.
       7月10日完整上传[高研班]教学报告。

作者: jssh365    时间: 2014-6-27 04:00
》》接到正式通知:

         [高研班]开课时间顺延两天。
         为7月5日--11日

http://www.jssh365.cn/bbs/forum.php?mod=forumdisplay&fid=145
http://www.jssh365.cn/bbs/forum.php?mod=forumdisplay&fid=145
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教师成长必读300篇

教师一生需要思考的十个问题之一:为什么做教师?
造就卓越的教师(1)
教师一生需要思考的十个问题之二:怎样看待教师职业?
造就卓越的教师(2)
教师一生需要思考的十个问题之三:怎样做教师?
造就卓越的教师(3)
教师一生需要思考的十个问题之四:准备做一个什么样的教师?
造就卓越的教师(4)
教师一生需要思考的十个问题之五:我们教给了学生什么?
理想的教师
教师一生需要思考的十个问题之六:“一桶水”是不是常换常新?
教师教学七项技能之一:组织教学技能
教师一生思考的十个问题之七:有没有一节课或一件事让学生常想起你?
教师教学七项技能之二:导入技能
教师一生需要思考的十个问题之八:有没有误教学生?
教师教学七项技能之三:提问技能
教师一生需要思考的十个问题之九:应该树立什么样的学生观?
教师教学七项技能之四:教态变化技能
教师一生需要思考的十个问题之十:有没有过一种幸福完整的教育生活?
教师教学七项技能之五:强化技能
一位校长对青年教师的七条真诚建议之一:做一名有目标的教师
教师教学七项技能之六:板书技能
一位校长对青年教师的七条真诚建议之二:做有约束感的教师
教师教学七项技能之七:结束技能
一位校长对青年教师的七条真诚建议之三:做有责任感的教师
教师教学板书设计的技能
一位校长对青年教师的七条真诚建议之四:做有积极感的教师
今天,教师应怎样备课
一位校长对青年教师的七条真诚建议之五:做有学力感的教师
今天,教师应怎样上课
一位校长对青年教师的七条真诚建议之六:做有学力感的教师
今天,教师应怎样听课
一位校长对青年教师的七条真诚建议之七:做有专业感的教师
今天,教师应怎样评课
影响教师一生的100个好习惯(教育习惯篇,1-21)
今天,教师应怎样听课评课
影响教师一生的100个好习惯(教学习惯篇,22-50)
新课程下听课:在观察中把握课堂教学的真谛
影响教师一生的100个好习惯(学习习惯篇,51-63)
新课程下说课:走进教学研究的崭新殿堂
影响教师一生的100个好习惯(生活习惯篇,64-79)
新课程下评课:在交流对话中改进教学
影响教师一生的100个好习惯(行为习惯篇,80-100)
说课的方法与技巧
教师应当具备的六大智慧(一):教师的人格智慧
教师必须知道的65个细节
教师应当具备的六大智慧(二):教师的课程智慧
高效课堂教师必备八大教学素养
教师应当具备的六大智慧(三):教师的教学智慧
优秀教师的“每日十问”
教师应当具备的六大智慧(四):教师的管理智慧
一些老师无法管理好自己课堂的原因
教师应当具备的六大智慧(五):教师的成长智慧
引以为戒:学生极为讨厌反感的七种老师
教师应当具备的六大智慧(六):骨干教师的十种能力
名师们给教师的教学建议
做一个快乐的教师,让快乐永驻心中
给老师的对联
做一个善于倾听的教师
著名特级教师于永正给新老师的20条建议
周彬:做一名真诚的教师
四十三条宝贵的教学经验
做一名阳光教师
提升教师内涵的策略
做一个能培养学生思维习惯的教师
如何创造自己的高效教学经验?
成为有人格魅力的教师
教师必知的说课、上课、听课、评课诀窍
成为有思考习惯的教师
影响教师的100个经典教育故事之一(1-10)
成为有课程智慧的教师
影响教师的100个经典教育故事之一(11-20)
成为有管理智慧的教师
影响教师的100个经典教育故事之一(21-30)
教师魅力——影响教育教学质量的关键因素(上)
影响教师的100个经典教育故事之一(31-40)
教师魅力——影响教育教学质量的关键因素(下)
影响教师的100个经典教育故事之一(41-50)
听评课的四个维度:20个观察视角,68个观察点
影响教师的100个经典教育故事之一(51-53)
面对学生,教师应该想的远一点
影响教师的100个经典教育故事之一(61-70)
优秀教师的十件法宝
影响教师的100个经典教育故事之一(71-80)
读书,教师心灵的旅行
影响教师的100个经典教育故事之一(81-90)
教师的十点魅力
影响教师的100个经典教育故事之一(91-100)
如何使自己成为“教学能手”
刘良华:教师应具备哪些课程智慧?
课后反思的内容和原则
刘良华:教师应该具备哪些教学智慧?
教师“候课”好处多
刘良华:教师应具备哪些管理智慧?
感悟“教师人生”
刘良华:教师应具备哪些人格魅力?
教师如何读懂自己
刘良华:如何成为受学生欢迎的老师?
教师形象三件宝
刘良华:教师成长的新方向
教师的高品位精神境界
教师要有自己的“绝活”
上好第一堂课的五项忠告
肖川:教师的幸福人生与专业成长
教师的十三面镜子
教师,要做有思想的人
教师“三要三不要”
如何进行有效观课议课
教师要学会看作业
李镇西教育百问简答(一)
教师成功的关键是要做好六个研究
李镇西教育百问简答(二)
做个永不贬值的教师
李镇西教育百问简答(三)
做好三步再走进课堂
李镇西教育百问简答(四)
受学生欢迎的“六做”老师
李镇西教育百问简答(五)
指导教学要先学好课标
新课程,教师要“三问”
读书,教师成长的必由之路
老师,请您不要这样说和做
新课程背景下教师教学技能的新要求
教师有效听课的六个要点
教师要上好一节课,做到四个必须
教师个性及教学个性
教师成为一名“教学能手”必须做到“六揣”
幽默是教师的一种魅力
教师专业发展的“五度”: 温度、厚度、精度、力度、高度
青年教师要修炼“五心”
“六个教学实践”成就专家型教师
成功老师应该具备的五大表现
朱永新:理想的教师应具备怎样的素质
新课程下语文教师的新观念
走向智慧教师应读的六本书(1-3)
教师应以学习求发展
走向智慧教师应读的六本书(4-6)
新教材需要全才的教师
教师理念之:教师的25个细节
教师成长途径及其实现
写好教育随笔,养成思考习惯
在发现中追寻评课的更高境界
教师要学会经营自己
老师教学八大绝招
教师幸福的“加减乘除”法则
怎样成为特色教师
新课程课堂教学反思的内容及方法
掌握听课技巧 提高教学技能
教师精神成长的三个途径
教学案例撰写七种
让评课标准成为教师专业发展的蓝本
教师专业化发展凸显“三大误区”
新课程实施中教师压力:现状、成因与疏解
从多元互补视角看听评课思维冲突
课堂呼唤教育智慧及智慧型教师
新课程下教师应有新意识
教师的智慧哪里来?
教师成长 从“心”开始
课堂教学反思方法
评课:让课堂回归阳光生态
教学反思的三个追问
听评课的关键要素
新教师怎样打造起始教学
追求教学反思的有效性
教师自身成长的六个追问
语文教师应有的“四问”
教师应如何写好“教学反思”?
说课的方法技巧
做教育的守望者 享受幸福的人生
“教学反思”之反思
今天的教师拿什么面对“本领恐慌”
一课四问促高效
梁恕俭:课改形势下,如何做老师
教师成长为名师的“九力”
静心教书,潜心育人,争做“四型”教师
教师如何读懂教材
教师不应犯的十种低级错误
老师,你反思了吗?
在教育问题上,教师应该思考什么
教师成长必看的十句话
教师如何在听课中成长
浅谈教师的教育机智
教师需要有一颗平常心
课堂教学反思七要
好老师应具备的教学基本功
课堂行走三问
教师引以为戒的九种失误让课堂无效
评课最需要什么
好教师的板书设计
教师的二十项修炼
魏书生写给青年教师的八条建议
李炳亭老师评课“五看
教师成长需提升自己的研修力
教师忌语
教师专业成长必备的几大条件
有效教学反思的五个要点
教师课堂教学如何把握 “语速”的合理度
对年轻教师不妨“预约听课”
如何提高自己的教学效率?
教学案例七式


教学反思的误区与对策
教学反思:教师专业发展的关键
教师在教学展示和体验中发展成长
老师讲课要有节奏感
教师要如何提升灵动的课堂教学能力
老师如敬业爱岗的教育导游
关于如何备课、评课、改课的几点意见
形成课堂教学节奏的八条途径
值得教师一看的十个案例
优秀教师共有的五个基础
教师如何改变观念,落实课标理念
做一名学生心目中的好老师
教师要修炼出九颗“心”
勤读、勤思、勤写
新老师怎样写好教学反思
学生给教师的十五条建议
教师教育科研的十五种行为模式
教师应该树立的理念
教师:会教不如会问
教师上课十不宜
教师教学的十二层次
年轻教师“五戒”
教师不可不知的八个心理学规律
教师如何写课后反思
查有梁教授给中学教师的20把钥匙
教师工作的五要素
优秀教师的26条行为守则
优秀教师一定要知道的14件事
好老师要做到十个“学会”
优秀教师的教育箴言
教师课前、课中、课后要求
十条时刻鞭策老师的忠告
高效能教师的十大特征
教学反思写什么
如何提升教师课堂教学执行力
教师授课技巧
教师应该具备的基本素质
中小学教师35个应该怎么办
教师怎样写好教学后记
教师要有阳光心态
教师必须懂得的12大心理效应
说课的八个诀窍
教师要养成“反思”的习惯
教师怎样写教学案例
新课程背景下教师需要怎样的教学基本功
新课程中教师角色的十大转变
一个成功教师每天、每周、每学期要做的事
名师最有效的激励细节
会教的老师与不会教的老师区别
老师,请您这样做
教师专业成长的五个关键词
好校长的十二条军规
如何撰写高质量论文
做智慧型教师
学生喜欢的好教师的12种素质
给校长的七句话
特级教师成功的十句关键话
教师成长的内在要素
教师工作的“情”、“理”、“法”
“说课”四要素
现代教师需要“五气”
教师的四面“镜子”
“听、观、记、评、思”五字听课法
教师的专业成长之路怎么走
教师要唱响自己十支歌
教师的七种武器
教学后记:提高教学教研水平的一种好方法
教师管理的艺术
优秀老师必学的“十节课”
教师必知的“十八不”
教师应做到的十个精心
教学反思如何思
教师的“八要”
给当代教师的十大忠告
二十一条评课常用语
教师的二十二条军规
成为优秀教师的二十条忠告
一位40年教龄的名师的20条经验
优秀教师的十五条标准
十二个习惯让教师更幸福
教师的三重境界
说课万能稿
做一个教育的智者
教师应具备的十种习惯
教师要经常做教学反思
今天我们如何做教师
一位合格教师人生的五桶水
为师之德106条
特级教师常用的十大教育原理
优秀教师的教育智慧 1
如何当一名好教师
优秀教师的教育智慧 2
一位好老师的标准
优秀教师的教育智慧 3
如何做一名好老师
教师心灵鸡汤16碗
怎样的老师才是好老师
好老师应该注意的18个细节
素质教育对教师能力的要求
做一名成功的教师必须具备的三张名







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