《教师生活365》网[师慧园]论坛

 找回密码
 必须实名注册
查看: 63|回复: 0
打印 上一主题 下一主题

名言警句综合症

[复制链接]

1万

主题

2万

帖子

20万

积分

管理员

Rank: 9Rank: 9Rank: 9

积分
204690
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2015-5-8 22:14:14 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

名言警句综合症
王晓春

     我总感觉许多教师对所谓“名言警句”过于热爱了,热爱到了依赖的程度。

     教室布置是少不得名言警句的,这可以理解;主题班会则往往是名言警句大展销;课下让学生大抄名言警句不算,课上(特别是语文课上),也是“创意不足名言补”。总之,教师一到没有什么好办法的时候,就请出死去的和活着的名人来助阵。

    我绝不反对名言警句。名言警句虽然有些属于陈词滥调,虽然有些比较片面,但总的看,名言警句仍然可以说是语言的精华,智慧的结晶。他们对我们的启迪常常是很大的。

    我反对的是:第一,名言警句用得太多太滥;第二,对名言警句期望值过高;第三、拿名言警句当万应灵药,忽略了许多更重要的教育方法的使用,阻碍教师专业水平的提高。

    许多老师似乎有一种幻想。他们以为只要学生读了这些警句,就会记住,就会照着名言说的那样去做,于是教育目的就达到了。

     他们实际上是把学生当成了机器人,把读名言警句看成了输入指令。指令一输入,机器人照办不误。

     也有的人把名言警句看成“潜伏指令”。他们主张,不管孩子懂不懂,先让他背下来,将来某一天,这个名言就会像电脑病毒发作一样在学生头脑中启动,于是他就大彻大悟了。

     这种想法也不是一点道理没有,因为我们的老祖宗就是这样教育孩子的。背四书五经,不就是背名言警句吗?再往前说,史前时代的符咒,也是极度夸大“名言”作用的。今日主张诵读文化经典的人,其实也还是遵循这条老而又老的思路。

     可惜的是,现代认知科学基本上不支持这种教育方法。

     请想一想,为什么同是一个班的学生,有的人对这句名言印象深刻,有人就对另一句名言印象深刻呢?为什么有些学生正经名言左耳朵听右耳朵冒,而对“学习苦,学习累,不如加入黑社会”却一下子就心领神会了呢?为什么很多人把某些名言警句倒背如流,行动上却绝不落实之呢?

     铁的事实告诉我们,问题不在于学生“听说过什么名言”,而在于他“经历过什么事情”,问题不在于他“记住了什么名言”,而在于他“对生活的真实感受”。如果一个学生从小经常受骗,你让他背一万遍“诚信为本”也是没有用的。  

     从某种意义上可以说,并不是名言教育了我们,而是我们选择了名言。我在生活中有了某种感悟,但是我不能清楚地表达出来,这时候,我忽然看到一句名言,正好说出了我心中想说的话,于是“心有灵犀一点通”,我会觉得醍醐灌顶,名言真伟大。其实如果我心中没有感悟的种子在先,多么伟大的名言也不会在我的心田发芽的。这才是名言教育作用的真实机制。

     名言之能教育人,是受教育者头脑中整合各种信息的结果,是一种非常复杂的建构过程,绝不是简单的“输入――执行”过程。

      所以,教育的真谛就不是“输入真理”,而是“组织教育生活”。活动比死知识重要。教师的主要任务不是宣讲真理,而是创设各种有助于学生成长的情境,让他们体验人生,而不是背诵人生。

     行重于知。陶行知先生早就通过改自己的名字(陶知行改为陶行知)把这个最重要的道理告诉我们了,可惜很多人至今完全没有理解。这就更可见陶先生的正确――如果你没有在实践中和研究中体验过、认真思考过“行”与“知”的关系,则即使你把陶先生的语录背一万遍也没有用,它永远和你陌生。

     名言警句通常还有一个致命的弱点――没有论证过程。它只是把一个现成的结论抛给你。如果我们只会把它转抛给学生,不允许学生质疑和讨论,那很可能弊大于利。

     而且恕我直言,收集、选择名言警句,把它们介绍给学生,这是含金量很低的工作,这种工作对教师专业素质的提高,用处不大。我主张教师多在策划“教育活动”上做文章,而把名言警句只作为一种辅助的工具。



                                   2007,1,3


回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 必须实名注册

本版积分规则

QQ|Archiver|手机版|小黑屋|《教师生活365》网[师慧园]论坛  admin.php?action=setting&operation=basic

GMT+8, 2024-7-7 15:31 , Processed in 0.091661 second(s), 31 queries .

Powered by Discuz! X3.1

© 2001-2013 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表