新概念“三好”学生评价之研究
临安林业局 潘军强
“三好”学生评价,是教育评价领域中的重要内容,也是被评价工作者和教育工作者较为重视的工作。“三好”学生评价是以学生为评价对象,对学生德智体等方面发展和变化所进行的价值判断。当前,教育信息化、全球化越来越突出地要求把培养学生的创新精神、公民素质和实践能力摆到我们核心的位置,这就要求我们在“三好”学生评价活动中,着眼于知识经济发展的需要,树立“一切以学生的发展为本”的核心理念,积极探索符合时代和社会赋予的教育评价新理念、新实践。
一、新课程改革为创新教育评价提供了依据
当前新课程改革中确立了一种三位一体的目标结构,即知识与技能、过程与方法、情感态度和价值观,这为我们理解和实施学生评价活动提供了总体思维框架。由于学生个体作为不同的价值主体,其发展需要势必是多元化的,因此,就不能用统一的标准来判定,尤其要考虑到评价是以知识技能掌握为基础而涵盖多方面的,但这不是说每个评价者的标准都可以不同。在知识技能维度内,就评价的结果来看,还是要有总体一致性的标准,在很大程度上可以视为符合性的事实判断,即应按照国家对学生学科知识体系及相应技能水平的总体要求来衡量学生,这也相当于一种绝对评价;而在其余的两个维度内,就要充分尊重学生个性化发展的差异性,鼓励多元化,提倡用不同的标准展开适合于每个学生的过程性相对评价。同时,要顾及到这几个维度之间的评价是一个有机的整体,最终要引导学生在各自的殊途上到达发展的巅峰。就像日本学者佐藤学所提出的“登山型课程”那样,最终的目的是大家都能登上山顶,但由于各自选择的登山路径、体力、节奏及遭遇意外的不同情形,就不能简单以一个标准来衡量登山者,比如说,最快到达山顶的不一定是最成功的,以速度获胜却无法弥补体验的贫乏,因为他只顾低头登山,却没机会饱览沿途的秀美风光。总体上,学生评价的合理性判定来源于对一致性与多样性标准的灵活掌握,一方面要避免沉湎于以往僵化的、一刀切的标准模式(尤其是知识标准),要看到各门学科的课程标准只是为学习质量的评价提供了大体框架,而不能完全决定评价的方向、性质,及内容、方法;另一方面也要提防因片面夸大多样化而陷入相对主义的误区,认为“怎么都行”。当前,围绕对学生评价标准的理解关键是要认清评价的旨趣,即选择什么标准,如何确立标准,只是为了帮助学生的现实发展,而绝不能是出于评价结果的便于解释、比较,以及与评价相关的对学生、教师的处置等方面的考虑。
新课程改革中围绕学生评价提出了“建立促进学生全面发展的评价体系”,就意味着在评价改革的着眼点上不再只盯着少数“尖子生”,而是关注每个学生的发展。相应地,评价的根本功能在于引导、促进学生的个性化发展,而不再是以甄别为主。在这一功能重新定位下,使得评价主体多元化、评价际准弹性化(坚持一致性与多样性的统一)、评价形式灵活化都明显拓展了一种合法性和现实性的空间。评价的根本功能只能是导向与发展。值得欣慰的是,在日益重视发展性评价、表现性评价的今天,越来越多的中小学生开始在评价中找回了自信,更体验到了学习的快乐。
随着我国市场经济体制的完善,以及政治民主化进程的加大,教育走向民主、多元和个性化发展已经成为大势所趋。社会对人才需求的标准正在发生变化,相应地在人才配置方面通过进一步灵活双向优选机制,打破了从学校专业教育到职业定位的封闭通道。这就势必引导着学校教育要在适应市场化需求的前提下,从过去片面注重知识教学、强调筛选和被动接受的局面转向注重学生创新精神与实践能力、自主学习能力的养成,注重健全人格、心理与社会责任感等的方向努力。这些其实又体现着社会制约性对学生评价的一种积极导向,这也对我们的教育评价提供了改革的动力。
二、传统“三好”学生评价存在的主要问题
1.重功利,轻人本。传统“三好”学生评价活动的价值取向在一定程度上受功利主义、实用主义的价值观影响,从而使评价的价值取向走偏。传统“三好”学生评价活动过分强调工具价值, 对其教育的甄别、选拔、榜样功能格外关注。把“三好”学生评价功能局限于为学校管理服务,成为学校控制教师、教师管理学生的一种手段。当初教育部和团中央决定在全国推行三好学生评选的时候,“三好学生”也主要是一个荣誉称号。随着该项评选的影响越来越大,“三好学生”称号具有了越来越高的“含金量”,一个学生如果评上了“三好学生”,他在升学、择校、毕业、找工作的时候就能得到一些实际的好处,“三好学生”的级别越高,这种好处也会越大。“三好”在关键时刻迅速兑现为考场上的“特权”,出现了“以考代评”、“以权定评”等现象。可见“三好学生”荣誉称号的利益化趋势,已经背离了这项评选的初衷。
2.重智育、轻德、体。我们现行的学生评价注重的就是分。学生的考试以分来定, 学生的升学以总成绩分来定,学校向学生家长汇报学生情况一般以学生考试总分排名的名次来定,学生的操行评定同样是以综合分值来定,几乎有关学生的评定都离不开分数。同理,“三好”学生评选过于重视学生的学科考试成绩,而忽略了心理、身理、情感诸方面素质,有的“三好”已异化成“一好(学习好)”。由于单一重在“智育”表现,只要学生在校听老师的话,成绩好,就有希望评上“三好”学生,结果造成学生成为“缺乏个性”或“个性叛逆”等“多重性格”的人,更有甚者可能成为应试教育的牺牲品。
3.重结果,轻过程。长期以来,由于教育的社会工具价值观一直未改变,片面追求升学率的倾向和高考、中考指挥棒的干扰,对学生的评价总是逃不出传统评价的怪圈,仍然是考试选拔定论,把学生的质量视为学生考试分数的高低、是否能升入名牌学校。于是,“三好”学生评价关注的焦点是重学生年终(或学期)考试结果和对学生总体主观印象,而轻学生学习、生活、个性发展的过程。这样的评价与时代、社会和教育的发展已经大相径庭。它忽视了学生动态的、成长的足迹,忽视了学生的整体水平与个体差异,忽视了学生内心情意目标和态度培养,仅仅是为了选拔英才、尖子,把学生分出等级、优劣。
4.重独断,轻民主。在传统的“三好学生”评选操作过程中,往往是单一的由学校决定,特别是班主任说了算。无疑这种传统的“三好学生”评价方式与我国的教育方针不符,与教育的民主化趋势不合。它给学生造成了专制独断的压力,个性得不到发展。它伤害了学生的自尊心、自信心,影响着孩子今后的人生。教育的质量应该是多元的、多角度的、多层次的,当然教育评价也不能仅是单一的、独断的。这样必然会将复杂的教育现象过于简单化,特别是无法使学生生动活泼的个性得到公正评价。
三、新概念“三好”学生评价的内涵
联合国教科文组织国际教育发展委员会指出,现代教育要培养学生掌握以下方面的素质:要“学会生活,学会如何去学习,这样便可以终身吸收新的知识;要学会自由地和批判地思考;学习热爱世界并使这个世界更有人情味;学会在创造过程中并通过创造性工作促进发展。”概括起来亦即是要具备四个方面的素养:具备现代国家国民的基本品格;终身不懈学习的兴趣和追求;与他人和自然和谐相处的能力;独立思维、创造性思维和动手能力。借鉴以上论述的新课程改革背景下对教育评价提出的新挑战和传统“三好”学生评价存在的问题,并借鉴相关教育理论、工作实践,笔者认为新概念“三好”学生评价要突出两个“新”:一是评价标准新,将旧三好“德智体”的标准整合、改革为“新三好”,就是“学校好学生”、“家庭好孩子”、“社会好公民”。二是评价程序新,就是要实现评价程序的民主与科学化。
1.评价标准新。根据新课程改革提出个三位一体的目标结构和联合国教科文组织提出的“四个方面的素养”,我们认为新概念“三好”学生的评价标准要体现学校、家庭、社会“三好”。
2.评价程序新。我们认为,教育评价的民主性主要来源不是教育法律、规章、制度和传统的内容本身,而是产生它们的程序。教育评价民主化的核心问题是学生、家庭、社会的参与过程,这是实现评价民主的根本途径。参与本身就是一种公民行使民主权利的表现,最重要的不是教育规则的条文内容,而是对这些条文内容的动态控制,没有这种控制就没有真正的教育民主。简单地说,建立在程序民主上的教育评价才能真正实现新概念“三好”学生评价的公正公平。
四、新概念“三好”学生评价策略
1.以生为本,树立新型的“三好”学生评价观
第一,评价的目的是为推动、改进,“为了创造适合儿童的教育”,是为了教育、发展,即立足现在,总结过去,面向未来,并且,把以培养学生的创新精神和实践能力为主线贯穿学生评价的始终,以促进每一个学生的发展,特别是创造性的发展为出发点和归宿,而不是为了鉴别、淘汰、选拔“适合教育的儿童”。评价要成为教育学生的工具,为学生素质的发展提供及时良好的服务。正如Carol Tomlinson所说:“评价应该是更好地帮助学生成长,这比把学生的错误进行归类更重要”。
第二,评价的过程是动态的训练过程,要把科学性和人文教育统一起来,坚持以育人为本,以能力培养为本,以学生个性潜能的开发为本,从以认知领域的“双基”为重点转到培养学生的创新精神和实践能力、培养健全人格为重点,构建学生主体发展框架,注重学生个体的需要,尊重学生个体的差异,激发学生个体的主动性和主体性,促进学生个体最大限度地实现其自身价值。
第三,评价的内容要立体多元化、全面,要充分反映教育目标,要根据新世纪对人才的培养要求,认真贯彻落实四个学会,即学会认知、学会做事、学会共同生活和学会生存,使评价能反映教育目标,对学生的认知、情感、意志和动机、技能的发展等方面作出全面的评价,以促进学生全面发展,使其更能适应时代和社会的需要。
第四,评价的根据和方法要多样化,使工具和方法达到效果最优化,使评价提供更科学、更全面、更客观的信息,以此来洞察每一个学生在原有水平上的进步,了解不同层次学生发展中的需求,帮助学生认识自我、完善自我、提高自我,对自己的学习情况和努力方向有比较明确的认识,增强对学习的兴趣和责任感,体验点滴成功,从而提高评价的实效。
第五,评价主体要多元化。就学生而言,既是被评者,也可以成为评价者,即既是评价的客体,也是评价的主体,是一种主客体互动统一的评价。学生参与评价,可以消除评价者与评价对象之间的紧张关系,可以提高学生自我完善、自我改进的积极性,可以内化评价者的评价标准,促使学生主动发现自己,主动地发展自己,使其在适应时代和社会中能挑战自己的发展方向。
2.立足实践,坚持发展性评价
第一,要充分认识发展性评价的重要意义。我们认为,实施发展性评价是新概念“三好”学生评价改革的指导思想和主要策略。突出评价的发展性功能集中要体现 “一切为了学生发展”的教育理念。学生处于不断发展变化的过程中,教育的意义在于引导和促进学生的发展和完善。学生的发展需要目标,需要导向、需要激励。发展性评价为学生确定个体化的发展性目标,不断收集学生发展过程中的信息,根据学生的具体情况,判断学生存在的优势与不足,在此基础上提出具体的、有针对性的改进建议。发展性评价考虑学生的过去,重视学生的现在,更着眼于学生的未来,所追求的不是给学生下一个精确的结论,更不是给学生一个等级分数并与他人比较,而要更多地体现对学生的关注和关怀,不但要通过评价促进学生在原有水平上的提高,达到基础教育培养目标的要求,更要发现学生的潜能,发挥学生的特长,了解学生发展中的需求,帮助学生认识自我,建立自信。
第二,要认真借鉴国内外成功的发展性评价方法。建构以发展为本的新的评价体系,关注学生将所学知识、技能应用于实践之中,有解决真实生活中实际问题的能力,在评价中注重培养学生对现时生活的领悟能力、解释能力、创造能力和自我控制能力。这种评价体系的建立, 才能真正体现教育评价的目的是促进、提高和发展。如在美国《国家科学课程标准》中提供的评价方法除了纸笔测试以外,还包括平时的课堂行为记录、项目调查、书面报告、作业等等开放性的方法。近年来国内外发展起了许多新的方法,如表现性评定法、代表作选集法、成长记录袋法、小组协议评定法、激励性评定法、学习日记法、情景测验法等,只有综合运用这些方法,才能全面、客观、公正地评价学生的发展,更清晰、更准确地描述学生的现状和发展趋势。以“学生成长记录袋”为例,我们在应用中注重本土化元素,突出以下几点:
(1)成长记录袋的基本成分是学生在学校、家庭、社会(社区)的足迹;
(2)充分发挥信息技术在成长记录袋中的潜在作用,会使用计算机软件系统实施信息收集与互动交流。
(3)成长记录袋特别关注学生学习与德性、个性发展的过程;
(4)成长记录袋尊重学生的个体差异和隐私;
(5)教师要对成长记录袋里的内容进行合理的分析与解释……
第三,要高度重视发展性评价的信息积累和处理。据有关调查研究表明,当前推进的学生成长记录存在较大问题,主要表现在成长记录没有很好地与家庭、社会相结合,且没有条理性;生硬套用了多主体评价,评价目标不明确信息空洞化。等等。我们认为评价者必须高度重视发展性评价的信息积累和处理,如信息有无明确的目标和计划、反映成长和变化的资料、自我反省等。信息积累要更紧密地与家庭、社会相结合,而且不要求大求全,可以先只在一些反映不同侧重点的领域建立成长记录,使学生能够从中切实体会和反省自己的进步与不足,从而发挥成长信息对学生学习的促进作用。
3.优化程序,民主评议,确保评价的公正公平。
在评价程序上,以民主为手段,将评价活动变成了学生主动参与、自我反思、自我教育、自我发展的过程,同时在相互沟通协商中,增进了双方的了解和理解,促使形成积极、友好、平等和民主的评价关系,从而使教师等评价者在评价过程中有效地对学生的发展进行监控和指导,帮助学生接纳和认同评价结果,共同承担促进不断改进、获得发展的职责。
其一,评价目标和评价计划由学生和家长、社会人士(或中介性教育组织)共同参与评价体系或指标的建立,学生和评价者协商制定,双方认同后才可实施。
其二,提倡由学生选择评价者,即学生从被动接受评价逐步转向主动参与评价。在评价者与评价对象的关系上,强调平等、理解、互动,体现以人为本的主体性评价的价值取向。
其三,注重多渠道交流信息,指导学生对照评价新标准和个人发展性个性目标进行自评,鼓励学生之间相互评价。逐步建立以评价对象(学生)为主体,注重评价对象的个人价值,重视提高评价对象的参与意识和主体意识,发挥其积极性。
其四,建立相对独立的考评小组,进行独立地评估。由考评小组召开会议进行综合评议,根据评选的指标数,给出终评结果,公示评选结果。
其五,建立反馈性环节,学生可就评价者对自己做出的评价结果发表不同的意见、进行申诉等。促使学生不只是关注评价结果的准确、公正,而是更强调评价结果的反馈以及被评价者对评价结果的认同和对原有状态的改进。
五、实施新概念“三好”学生评价的若干反思和建议
1.对学校、教师的评价改革是实施新概念“三好”学生评价的前提。学生、教师和学校评价改革是不可分割的整体,它们相互影响,相互制约。但是,我们发现,当前教师和学校评价改革已经滞后于学生评价改革。很多地区对学校和教师的评价仍然沿用旧有的评价体系,严重阻碍了评价改革的进一步推进。在各地区的教师和学校评价中,较为普遍地存在着评价者素质参差不齐,多头评价,评价内容庞杂、死板、教条和形式化,评价手段单一,评价没有发挥促进发展的功能等现象。我们认为,对学校、教师的评价改革是实施新概念“三好”学生评价的前提,必须要通过教师和学校评价改革加强制度建设,规范评价行为,加强对评价者的培训和对评价的监督和评估,切实减轻教师和学校的负担。
2.健全评价改革工作的机制和制度是重要保障。由于新概念“三好”学生评价改革工作的复杂性和系统性,为了保证评价改革科学、实效、持续、深入地推进,应成立由主管领导牵头的评价改革工作组,在政策、人员、资金、技术等方面形成合力,共同推进评价改革工作。要从推进工作的角度出发,广泛宣传新概念“三好”学生评价改革的新理念、新方法,争取社会各界的认同和支持。要建立健全的评价改革督导和评估机制,不断对评价改革进行指导和调整。要处理好自主实践和借鉴经验之间的关系,一方面要积极地吸收和借鉴他人的先进经验,避免走不必要的弯路;另一方面要认识到自我发展的主导地位,为评价改革工作留有充分的空间,发挥广大评价工作者的积极性和创造性,不能不顾自身实际情况盲目套用他人的做法。
3.加强对评价者的专业培训是评价取得实效的重要保证。 当前,经过摸索和实践,一些地区在新概念“三好”学生评价改革工作中积累了大量的经验,同时在评价理念、评价内容、评价方法等方面也不可避免地出现一些问题。对此,要及时进行经验总结,并组织做得好的地区进行沟通和交流。广大评价工作者迫切需要具体而富有实效的指导。因此,应将一些好的评价方法(如成长记录袋、表现性评价)系统地介绍给正在开展此项改革的地区和学校,并通过一定的培训和指导,使的广大评价工作者能够更为科学地运用评价方法,避免走弯路和形式化、表面化,切实地为实验区的教育评价改革提供专业支持。可以考虑开办培训班对教师直接培训,或在教学一线成立科研人员和教师共同组成的课题组,在实践中提高教师的能力。评价与考试的科研部门必须避免科研与实践脱钩,怎样做到科研为实践服务,将二者更好地结合起来是亟待解决的问题。同时,在培训过程中一定要建立畅通、高效的联络和反馈通道,及时调整培训的内容和方式,更好地适应评价者的需求。
每朵花都有盛开的时候,每个孩子都有成功的可能,只有每朵花都开了,才能有姹紫嫣红的春天;每个孩子都需要恰当的评价,每个都有孩子都应该获取恰当的评价,只有给孩子们创造公正公平,科学,人性化的评价环境,让他们成为评价的主体,孩子们才能够享受成长的幸福。
|